Ressources · 5 min de lecture
Rédiger un défi d’innovation sur lequel on peut agir
Transformer un besoin métier large en question ciblée avec contexte, contraintes et résultat.
Nommer le problème
Décrivez la situation à changer avant de parler de technologie ou de solution.
Fixer des limites utiles
Un périmètre clair aide les équipes externes à décider sans deviner.
Définir le résultat attendu
Les critères d’évaluation créent un accord commun sur la notion de progrès.